Новое руководство вуза планирует принять коллективный договор и Положение об оплате труда - роль ученого совета и возможность внесения изменений конференцией
опубликован 06.02.2015, 19:16
У нас в вузе принимается новый коллективный договор и Положение об оплате труда. Новое руководство вузу хочет сначала провести положение через ученый совет, не внося никакие изменения в колдоговор. Имеет ли право конференция, как высший орган вуза, внести в него изменения.
Здравствуйте! Да, имеет право
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Еще одно уточнение: Положение об оплате труда намного хуже предыдущего, не включает многие вещи которые есть в действующем колдоговоре , но новое руководство настаивает, что это закон, и ничего менять не будет. Меняйте колдоговор под это положение.
Вот мы и хотим внести изменения в это положение на Конференции. Я правильно поняла, что это законно?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бердск
Похожие вопросы
Вопрос - Можно ли использовать материнский капитал для оплаты обучения в другом ВУЗе после перевода дочери?
Сохраняется ли отсрочка при реорганизации гос.ВУЗа путем присоединения к другому гос.ВУЗУ?
Специальность на выпускном курсе в негосударственном вузе лишена аккредитации
Студентке лишенного права выдавать Гос диплом вуза назначена дата защиты в другом вузе
Что будет с ценой обучения при переводе из неаккредитованного вуза в другой университет?
Влияет ли аккредитация вуза на статус выпускника и возможность продолжения образования
Университет несет ответственность за сгоревший аттестат - какие документы можно предъявить вузу?
Возможность восстановиться в старый вуз после перевода и обнаружения большой академической разницы в новом вузе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут