Следовательно, ОАО «Тёя» не имела законных оснований делать вывод о возмещении мной, какого либо ущерба.
Вопрос №6037828
из г. Саяногорск
опубликован 06.02.2015, 20:31
опубликован 06.02.2015, 20:31
Моей маме магазин предъявил иск в суде в размере 180 тыс. по недостачи. Как можно его опровергнуть. Вот начало моего возражения:
Возражения
на исковое заявление
Уважаемый Суд!
На 18.02.2015 г. назначено рассмотрение дела по иску ООО «ТЁЯ» о взыскании недостачи с меня и моей дочери Полозовой Елены Алексеевны.
С данными исковыми требованиями я полностью не согласна, считаю их необоснованными и надуманными, не соответствующих действительности, по следующим основаниям:
1) Согласно ст. 248 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Помимо инвентаризации работодателю необходимо провести служебное расследование для установления причин возникновения ущерба. Для этого работодатель вправе создать комиссию, включив в нее соответствующих специалистов (ч. 1 ст. 247 ТК РФ). В состав такой комиссии рекомендуется включить юрисконсульта, экономиста, работника кадровой службы и службы безопасности. Комиссия создается приказом, составленным в произвольной форме и подписанным руководителем организации. Члены комиссии должны быть ознакомлены с данным документом под роспись.
Комиссия должна установить следующее:
- отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;
- противоправность поведения работника, причинившего вред имуществу работодателя;
- вина работника в причинении ущерба;
- причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом;
- наличие прямого действительного ущерба работодателя.
По результатам служебного расследования составляется акт, который подписывают все участники комиссии. В акте отражаются факты, установленные комиссией, в частности:
- вина работника;
- противоправность совершенных действий;
- причинно-следственная связь между действиями работника и возникшим у работодателя ущербом.
Из вышеизложенного следует, что комиссия не создавалась, не установила и не рассматривала все вышеперечисленные обстоятельства по данному делу.
Следовательно, ОАО «Тёя» не имела законных оснований делать вывод о возмещении мной, какого либо ущерба.
Более того, Следует учитывать, что работник и (или) его представитель вправе знакомиться со всеми материалами вышеуказанной проверки и обжаловать их в случае несогласия с ее результатами (ч. 3 ст. 247 ТК РФ).
2) В соответствии ст. 246 ТК РФ, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Размер ущерба, причиненного имуществу работодателя, в частности, можно установить в ходе инвентаризации путем выявления расхождений между фактическим наличием имущества и данными регистров бухгалтерского учета. Такой вывод следует из ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ О бухгалтерском учете
Однако, фактическое наличие имущества на сумму 559896 рублей 77 копеек невозможно установить по имеющимся документам.
Т.е., ущерб не доказан, нет акта приема-передачи товара под материальную ответственность продавцов. Не понятно из документов на какую сумму и когда был принят весь товар и как делался расчет недостачи при ревизии. Продавец должен расписываться о том, что он принял товар на каждой счет-фактуре. Неизвестно, когда и кто передавал мне товар под материальную ответственность в период с 14.01.2014 г., сколько сдавалось денежных средств от продажи товара, нет отчёта о дефектном и просроченном товаре за весь период, отсутствуют сведения о наценки и уценки товара за весь период, и т.д.
Из чего следует вывод о невозможности установить расхождение и соответственно, наличие недостачи товара.
Подскажите пожалуйста что ещё можно указать? Ошибки в исковом заявлении влияют или нет? Типа отчество неправильно, истец указан в шапке неверно, и т.д.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для грамотного составления документа нужно быть в курсе ситуации и ознакомиться с имеющимися документами ( решение суда и т.п.). Как совет - обратитесь на очную консультацию к юристу.
В данном вопросе не достаточно информации , вы просто апеллируете к статьям . Нужно знать как проводилась проверка по факту недостачи, состав комиссии и т.д..
07.02.2015, 04:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 859
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саяногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Участники скрыли недостачу на 24 тыс. руб. в магазине Воронина - рассмотрение дела в суде и возможные последствия
Объясните, в какие сроки со дня причинения ущерба работодатель обязан провести проверку (создать комиссию)
Юридическая сторона - права работника при запросе объяснений о недостаче после увольнения
Материально-ответственные работники не являются членами комиссии
4.1. Взыскание с Работника суммы причиненного ущерба производится по.
Как добиться предоставления материалов инвентаризационной проверки бывшему сотруднику Бюджетной организации - варианты действий
Спор о результате служебной проверки - последовательность подачи исков в суд и возможность объединения
Может ли член инвентаризационной комиссии участвовать в служебном расследовании по недостаче?
Обязанность руководителя организации включить профсоюзный орган в состав комиссии по стимулирующим выплатам и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут