Беременная фельдшер СМП берет отпуск - сколько времени ждать перевода на легкий труд?
опубликован 07.02.2015, 06:40
Зачем?
ТК РФ.
"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы,
исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бирск
Похожие вопросы
Несоответствие выписанной мной справки гинеколога и требованиям работодателя - как решить проблему и куда обратиться?
Перевод на легкий труд для водителей автобусов - сроки и варианты действий, если работодатель не может предложить альтернативу
Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?
Я беременна, дали справку о переводе на легкий труд, могу ли я написать отказ о переводе меня на легкий труд?
11 недель беременности - могут ли отказать в переводе на легкий труд?
Когда следует начать работу по справке о переводе на легкий труд во время беременности?
Вопросы о сроке оплаты легкого труда и возможности сокращения при профзаболевании
Вопрос о предоставлении легкого труда беременной работнице в отделении ЦСО больницы
Вопросы о рентгене на производстве и вредной работе для беременной сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут