Как отозвать заявление, написанное по собственному желанию, но без подписания соглашения и приказа
опубликован 07.02.2015, 18:07
Как правильно отозвать заявление если оно было написано через пять минут после заявления по собственному желанию-но соглашение и приказ мной не подписаны.
Если вы раздумали уходить, вам нужно будет снова предупредить об этом руководителя. Чтобы не возникло недопонимания или, что еще хуже, нарушений в оформлении трудовых процедур, сделать это также следует письменно, то есть написать новое заявление. Что должно содержаться в документе? Конечно же, стандартная шапка документа, а также формулировка «В соответствии с частью 4 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации отзываю свое заявление от такого-то числа». Под указанным текстом обязательно должны стоять дата и ваша подпись. Руководитель не имеет права отказать вам в вашем желании, причем это касается обоих случаев: и увольнения, и изменения решения по увольнению. Единственная ситуация, в которой он может отказать раздумавшему уходить сотруднику: если на его место уже письменно приглашен другой человек.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Как правильно отозвать заявление на увольнение по соглашению сторон, если оно было написано по собственному желанию
Отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в какой срок
Возможность отзыва заявления об увольнении по собственному желанию
