Имеют ли инвалиды и пенсионеры право на отсутствие двухнедельной отработки при увольнении?

Вопрос №6043919 из г. Миасс
опубликован 07.02.2015, 20:12

Я инвалид 3 группы. Работаю официально в бюджетной организации. Собираюсь увольняться. Слышал что при увольнении инвалидам и пенсионерам не имеют права ставить двухнедельную отработку. Так ли это или нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вадим Олегович

Юрист Миасс

0 отзывов

Я не совсем понял разъяснения по своему вопросу.Хочу получить простой ответ.Имеет ли право работодатель давать двухнедельную отработку сотруднику при увольнении,если сотрудник имеет инвалидность? просто ответьте да или нет?

07.02.2015, 20:26

Задать вопрос юристу

Буценко Александра Аркадьевна

Юрист из города Краснодар

4.7 256 отзывов

Не важно инвалид вы или нет, двухнедельная отработка определяется по взаимному согласию сторон. Это не ваше обязательство как работника, а именно договоренность с работодателем.

08.02.2015, 19:33

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.9 752 отзывa

Нет, это не так.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

07.02.2015, 20:18

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста