Влияет ли состояние здоровья на обязательство вернуть деньги за обучение в бюджетной организации?
опубликован 21.10.2017, 19:12
Я работаю в бюджетной организации медсестрой. В ноябре 2016 года и в феврале 2017 года организация, в которой я работаю, оплатила мое обучение на 2 сертификата (ЛФК и старшая медсестра). После обучения я подписала 2 доп. соглашения, что должна проработать в организации 3 года или при увольнении вернуть деньги. В настоящее время по состоянию здоровья я собираюсь увольняться (я являюсь инвалидом 3 группы). Должна ли я возвращать деньги, если работаю только по одной специальности? И если возвращать, то всю ли стоимость обучения или какую то часть? Спасибо.
Доброго Времени суток!
ЕСли ВЫ на момент обучения - не были инвалидом - а сейчас в процессе рабюоты им стали - ВЫ ничего платить не обязаны
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, так как вы подписали доп оглашения, и не выполнили условия, то организация имеет права вычесть с вас сумму долга, на момент увольнения.
Здравствуйте. Вы сами подписали соответствующий контракт - при условии расторжения его по Вашей инициативе, Вы будете обязаны возместить работодателю понесенные на Ваше обучение расходы. Добивайтесь, чтобы Вас уволил сам работодатель по состоянию здоровья.
Инвалидность уже была. Меня интересует всю ли сумму я должна выплачивать, или должна вычитаться сумма отработанного времени из основного долга?
Возвращать придется всю сумму, скорее всего - это у Вас прописано в соглашнии, которое Вы подписывали с работодателем после обучения.
Надо читать доп соглашения, что там написано только на основании изучения документа., можно дать правовой анализ вашей ситуации.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Спор о правомерности удержания платы за обучение при увольнении из организации без выдачи сертификата
Декларация на налоговый вычет за обучение возможна за период с 2007 по 2012 годы
Скажите, имею т ли право организация удерживать с меня какие-либо деньги из моей зарплаты?
Какие документы нужны для возврата 13% за обучение за годы 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018?
Какой курс обучения должна пройти медсестра для работы в медицинской организации?
Обязанность работы после обучения - какие семейные обстоятельства позволяют уволиться без возврата затрат?
Какой закон применять при расторжении договоров об обучении с обязательным отработчиком?
Почему при возврате денег за обучение не учитывается оплата за сентябрь 2013 года?
Является ли это "уважительной причиной" или мой работодатель имеет право удержать стоимость обучения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут