Вопрос об обязанности выходить на смену не в свое время по производственной необходимости
Вопрос №6044261
из г. Ижевск
опубликован 07.02.2015, 21:11
опубликован 07.02.2015, 21:11
У нас на заводе посменная работа, одна неделя - смена первая с 07.00 до 17.30, неделя - третья с 20.30 до 07.00. я отработала на прошлой неделе третью смену, одна из двух напарниц заболела и попросила меня выйти в третью смену (пока на пару ночей, а дальше как получится). Могут ли меня обязать выйти не в свою смену, мотивируя это производственной необходимостью или ещё под каким-либо предлогом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если в условиях трудового договора прописана смена в которую вы принимаетесь (например, работник принимается на должность контролера. в ОАО Свет в смену А. режим работы устанавливается посменно), тогда только с Вашего письменного согласия. (ст. 103 ТК РФ ч. 2: при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности). также хочу отметить, что если вы сегодня (суббота) отработали в третью смену, а потом напарница вышла, тогда работодатель не имеет права вас привлекать к работе в своей смене сразу же, то есть в утреннюю смену, так как работа в течение двух смен подряд запрещена. с уважением, Н.Г.Коротаева.
07.02.2015, 22:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 55 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Я работаю в третью смену с 23.15 - 06.45. Если третья смена попадает на рабочую субботу как быть в этом случае?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Законно ли учиться в 4 классе в третью смену? Третья смена будет начинаться в 15.00
Оплачивали мне это, как работу в свою смену, т.е. никакой денежной компенсации.
Работникам завода требуют работать в выходные дни без дополнительной оплаты за смены
Можно ли принуждать к работе в ночные смены без согласия сотрудников
Переплетения ситуаций на работе - отработка чужой смены и неожиданный больничный дочки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут