Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 07.02.2015, 22:29

Проблемы на работе - вынуждение к увольнению беременной сотрудницы с лишением премий и возможной угрозой заработной платы

Вопрос №6044702 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.02.2015, 22:29
Я работаю в кинотеатре 1.5 года.. у меня двоя маленьких детей... в данный момент беременна... управлчющий кинотеатра вынуждает меня написпть заявление на увольнение.. в худшем случаи грозит мне что платить перестанет все премии и т.п..что буду получать граши.. чистую официальную з.п. что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Он и правда может так сделать (ст. 57ТК РФ)

07.02.2015, 22:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских