Получение травмы на аттракционе - юридическое квалифицирование шрама и возможность компенсации морального вреда

Вопрос №605030 из г. Москва
опубликован 15.07.2008, 15:08
14.07.2008 моя девушка, в рабочее время на корпоративном празднике катаясь на аттракционе получила травму - рассечение надбровной области 4 см в длину, 7 мм в глубину, наложен шов, - в результате чего останется шрам. С правилами пользования аттракционом (правилами безопасности) ознакомлена не была, нигде не подписывалась. Травма оформлена как производственная, потери трудоспособности не произошло. Как юридически квалифицируется полученный шрам? Как (на основании чего) и с кого (работодателся или аттракциона) можно получить компенсацию морального вреда за шрам?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юрий! Добавлю к ответу коллеги, что вопросы степени тяжести причиненного вреда здоровью находятся в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЙ компетенции судебно-медицинской экспертизы, которая решает в том числе и вопрос об изгладимости или неизгладимости полученных повреждений на лице.Если заявите иск, требуйте назначения такой экспертизы.Работодатель ответчиком быть не может,хотя это и производственная травма.Удачи

15.07.2008, 19:27
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Уважаемый Юрий! В данном случае есть вина владельца аттракциона, к которому и нао предъявлять претензии. Правда, вполне вероятно, что им является какая-нибудь фирма-однодневка, получить с которой что-то весьма затруднительно.

С уважением

15.07.2008, 15:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрий! Атракцион-это источник повышенной опасности,поэтому отвечают за причиненный ущерб только его владельцы, но никак не работодатель.

15.07.2008, 21:08

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских