Неофициально отработал месяц как экспедитор, но не получил зарплату - что делать?
опубликован 09.02.2015, 01:17
Здравствуйте!
То что трудовой договор не был заключен не является основанием для нарушения прав работника. Работодатель в таком случае несет ответственность.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
У Вас имеются соответствующие доказательства, подтверждающие осуществление трудовой деятельности у соответствующего работодателя.
В судебном порядке будет взыскана задолженность по заработной плате, неустойка, компенсация морального вреда.
Иск подается не позднее трех мес.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Есть подозрение что отдавать зарплату не хотят.
Как вернуть документы и получить деньги после неисполнения сделки компанией?
Как получить зарплату после закрытия компании - ситуация с пластиковыми окнами
Проблема с выплатой зарплаты - Неофициальное трудоустройство и требование дополнительных 2 недель работы
Отказываются выплатить зарплату за период работы после увольнения - что делать?
Неофициально устроилась на работу и уволилась через месяц - как получить зарплату и нужно ли отрабатывать две недели?
Официальное трудоустройство и выплата зарплаты во время больничного - что делать, если работаешь неофициально?
Проблемы с выплатой зарплаты на стройке - что делать?
Отстранение от работы и невыплата зарплаты - что делать и куда обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут