И на похороны по закону предоставляют какие то дни, или нужно брать за свой счет?

Вопрос №606449 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.07.2008, 09:32

Если я пишу заявление на увольнение и тут же на отпуск (чтобы не отрабатывать) мне могут в отпуске отказать для отработки? И на похороны по закону предоставляют какие то дни, или нужно брать за свой счет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марченко Евгения Сергеевна

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 23 отзывa

Добрый день, Елена!

Статья 127 Трудового кодекса допускает возможность предоставления отпуска с последующим увольнением для всех лиц, работающих по трудовому договору, в том числе и при увольнении в связи с истечением срока трудового договора, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В случае предоставления отпуска с последующим увольнением компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается, а производится расчет с работником с выплатой среднего заработка за дни отпуска.

По точному смыслу ч. 2 ст. 127 ТК для получения отпуска с последующим увольнением недостаточно одностороннего волеизъявления работника (его письменного заявления), требуется также согласие работодателя.

Ст. 128 Трудового кодекса прудсматривает предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы, в частности в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

С Уважением, Марченко Е.С.

18.07.2008, 09:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Жукова Светлана Владимировна

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

5.0 7 отзывов

Уважаемая Елена!

Если Вы подаете заявление об увольнении перед отпуском, то в данном случае никакой "отработки" не будет, увольнение последует прямо после отпуска, в случае если отпуск составляет две недели и больше.

На похороны же предоставляется три дня в случае смерти близких родственников

18.07.2008, 10:49

Спросить юриста