Алексей
06.08.2018, 16:10
Ограничения по количеству раз работы с одним лицом по договору ГПХ и возможности предпринимательской деятельности
Читать ответы (1)
Может ли сотрудник частной компании, устроенный на работу по ТК РФ создать Ип, заключить трудовые договора или принять по ТК сотрудников, тем самым вести предпринимательскую деятельность оставаясь сотрудником компании? Надеюсь я сумела донести суть своего вопроса. Спасибо.
Добрый день. Суть донесли. Работник имеет право одновременно с работой зарегистрироваться в качестве ИП (и платить налоги как ИП) и при этом принять кого-то на работу. Но если от Вас этого требует Ваш работодатель - отказывайтесь, иначе завтра Вы ему еще и деньги обналичивать будете
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация