Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мурманск, 10.02.2015, 19:46

Что делать, если начальник требует объяснительную после обвинений в уходе с работы раньше на 15 минут?

Вопрос №6068147 из г. Мурманск
опубликован 10.02.2015, 19:46
Начальник требует объяснительную спустя 2 недели, обвиняет меня в уходе раньше с работы на 15 минут, и не приводит доказательства по моему случаю и на меня хотят написать акт, что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Акт уже писать поздно, ни чего не пишите и не подписывайте, пусть они сами доказывают Вашу вину.

10.02.2015, 19:48
Оценка автора вопроса:
Валерий Иванович,вы большой человек!Спасибо вам огромное!С Уважением Эдуард Александрович!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских