Увольнение директора филиала без объяснения причин - какие выплаты и пособия я могу требовать?

Вопрос №6080746 из г. Екатеринбург
опубликован 12.02.2015, 09:27

Я работаю в должности директора филиала. Меня без предупреждения увольняют без видимых на это причин. Просят написать заявление по собственному, нашли якобы лучшего кандидата. Буду настаивать на увольнении по соглашению сторон. Какие выплаты вых. пособия могу требовать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

Вообще при увольнении по соглашению сторон никаких обязательных компенсационных выплат законодательством не предусмотрено, все по договоренности.

12.02.2015, 09:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5181 отзыв

Антон, требуйте выплаты двухмесячного Вашего заработка. Торгуйтесь. На то оно и соглашение сторон.

12.02.2015, 09:32

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Посмотрите свой трудовой договор. Возможно там есть дополнительные условия прекращения трудового договора , при которых этим же договором предусмотрена компенсация. Если нет, то требуйте по своему усмотрению. Она должна быть не менее гарантированной работникам при увольнении по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий, в том числе и в связи сокращением штата. ст. 178 ТК РФ (двух или трехкратный среднемесячный заработок).

12.02.2015, 10:23

Спросить юриста