Проработала пол месяца на предприятии и не могу получить расчетные - что делать?
опубликован 12.02.2015, 17:03
Эльвира,не ждите, а обращайтесь в суд,Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить расчет при увольнении, если компания предлагает только банковский перевод
Как добиться выплаты полной заработной платы и защитить свои права при увольнении по собственному желанию?
Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?
Как получить расчётные выплаты при увольнении и куда обратиться в случае невыплаты заработной платы?
Какие сведения о заработной плате нужно предоставить при вступлении на учёт в Центр занятости?
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Проблемы с выплатой зарплаты в магазине Красное и Белое - куда обратиться?
Проблемы с выплатой заработной платы при увольнении после реорганизации организации - Как действовать?
А при чем здесь я и все сотрудники, если приказ об увольнении прошел 12 декабря 2010 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут