Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если организация уже не существует?

Так вот если б фирма была ликвидирована... а она просто брошена. Учредитель находится в СИЗО, а директор сам себя уволил (но это не считается, юридически он еще числится директором), и уволил всех сотрудников. Документы они скорее всего уничтожили, но не факт.

Поэтому и вопрос возник - как прокуратура может истребовать с директора трудовую книжку (или заставить восстановить)?

Обращалась очно уже к 3 адвокатам и к одному по телефону. Один сказал - пишите иск в суд, но потом будете бегать за приставами, чтобы они шевелились. Второй сказал - пишите заявление в полицию, якобы вашу трудовую украли. Пусть разыскивают директора и ищут вашу трудовую книжку. Третий сказал, для начала напишите претензию работодателю (даже если фирмы нет уже по этому адресу), потом идите в суд. Четвертый сказал, что у меня вообще ничего не получится ((

Да, мне важно восстановить трудовой стаж. У меня есть экземпляр трудового договора на руках (в подтверждение что я работала), копия трудовой книжки (правда не заверенная), могу еще и в ПФ взять справку, что отчисления были. Но даже если я все справки соберу сама со всех предыдущих работодателей, то дубликат трудовой книжки мне может оформить опять же только по предыдущему месту работы (по которому не хотят отдавать трудовую). Мне в любом случае к нему придется как-то обращаться. Но на контакт по хорошему он не идет. А адвокаты говорят все разное.