Необходимость заполнять табель учета рабочего времени с отметкой ОЖ для организации с одним сотрудником находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос №6091985 из г. Ставрополь
опубликован 13.02.2015, 15:06

В организации числится один сотрудник который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Больше сотрудников нет. нужно ли ежемесячно заполнять табель учета рабочего времени с отметкой ОЖ?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель обязан вести учет рабочего времени на всех работников. Даже если он один. Если нет табеля, в котором указано, что работник в отпуске, то у вас нет основания не начислять ему зарплату.

13.02.2015, 15:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских