Скажите, могу ли я продолжить работу со своей клиентской базой на новом месте работы?

Вопрос №609314 из г. Петрозаводск
опубликован 23.07.2008, 22:32
Я работаю в торговле. Планирую уволиться, но в моём трудовом договоре сказано, что вся информация, полученная мною за время деятельности на моём настоящем месте работы, является обственностью компании. Скажите, могу ли я продолжить работу со своей клиентской базой на новом месте работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если клиентская база отнесена работодателем специальным актом, с которым работник был ознакомлен, к сведениям, содержащим коммерческую тайну и с Вас взяли отдельную расписку о не разглашении сведений составляющих коммерческую тайну работодателя, то Ваши действияи могут быть расценены как разглашение коммерческой тайны и если работодатель докажет размер ущерба, то он может быть с вас взыскан.

В общем одного пункта в трудовом догворе о не разглашении информации, для наступления ответственности не достаточно. работодатель обязан выполнить ВСЕ действия, предусмотренные Законом "О коммерческой тайне", т.е. принять положение о ком. тайне, утвердить список лиц допущенных к таковой, отобрать расписки о не разглашении, ознакомить работников с данными положениями. а также принять меры к недопущению посторонних лиц к информации содержащей ком. тайну и др.

Если работодатель этого не выполнил, то привлечь вас к ответственности за разглашение будет очень сложно, пратически невозможно.

24.07.2008, 07:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских