Вопрос: есть ли такая форма договора - по совместительству срочная?
опубликован 07.04.2010, 18:05
По неосновному месту работы мне предлагают заключить трудовой договор; цитирую - Работа по настоящему договору является для Работника по совместительству срочной. Настоящий договор заключён на неопределённый срок и может быть прекращён по основаниям, установленным трудовым законодательством РФ.
Вопрос: есть ли такая форма договора - по совместительству срочная? Какие подводные камни и противоречия могут иметь место?
Виталий! В предложенном Вам трудовом договоре есть явное противоречие: работа является срочной, а сам договор заключается не неопределенный срок. Такого быть не может! Либо точно оговаривается срок: на 1 год или до 31.12.2010 года и т.п. либо он является бессрочным, но тогда нужно указать что "работа является по совместительству", слова "срочной" в договоре быть не должно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
ВОПРОС: Как правильно сформулировать пункт Трудового договора работника, работающего по совместительству
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Присутствует ли срочность в заключенном трудовом договоре?
Вопросы о выплате заработной платы в вахтовом методе работы в Якутии и возможности расторжения трудового договора
Срок действия и прекращение трудового договора
Скажите, пожалуйста, есть ли какая-нибудь разница между совместительством или совмещением?
Вопрос о возможности увольнения работника после окончания трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут