Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 13.02.2015, 18:22

Вопрос кадрового решения - может ли увольнение при выходе в декрет после назначения на должность женщины в декрете, проработавшей полгода?

Вопрос №6093355 из г. Саратов
опубликован 13.02.2015, 18:22
У меня кадровый вопрос. После окончания ведомственного института меня откамандировали в мыс но поставили на должность женщины которая находится в декрете если я уйду в декрет меня могут сократить работаю пол года.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут Вас уволить после выхода основного работника согласно ст. 261 ТК РФ.

13.02.2015, 18:30
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских