Проблема невыплаты замороженной и не полученной за последние месяцы зарплаты после увольнения
опубликован 16.02.2015, 10:36
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нанимайте адвоката и обращайтесь в суд. Я бы на Вашем месте не была так уверенна, что в организации все чисто.
Нанимайте адвоката и обращайтесь в суд.Не тяните, сроки сокращенные.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Невыплата зарплаты и молчание работодателя - что делать в данной ситуации?
Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Вопрос о выплате зарплаты за декабрь после получения выходного пособия
Как получить невыплаченную зарплату за январь и февраль 2013 года после увольнения по собственному желанию?
Проблемы с выплатой заработной платы и отказ ген. директора в увольнении - что делать?
Возврат 13-й зарплаты после увольнения - какие правила действуют и как защититься
Удержание излишне выплаченной зарплаты за декабрь 2011 года после повторного найма - законно ли это?
Как обратиться в суд за выплатой задолженной зарплаты после отзыва лицензии компании в конце 2011 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут