Возврат 13-й зарплаты после увольнения - какие правила действуют и как защититься

Вопрос №3174864 из г. Москва
опубликован 14.01.2014, 20:46

Просьба дать разъяснения относительно возврата 13-ой зарплаты. Сотруднику в середине декабря была выплачена 13-я зарплата и зарплата за декабрь. Приказом от 30 декабря 2013 года он был уволен 20 декабря 2013 года по статье 81 п.6 а (прогул). Должен ли он вернуть 13-ю зарплату? Если да, то должны ли сотрудника официально уведомить о сумме и способе возврата (при увольнении сотруднику просто в устной форме озвучили сумму возврата)? Возможен ли возврат частями, так как человек в настоящий момент без работы и, учитывая увольнение по статье, не скоро ее найдет?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сабинин Михаил Владимирович

Юрист Новосибирск

5.0 1232 отзывa

В соответствии со ст.137 ТК РФ Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

В вашем случае оснований что-либо требовать от Вас вернуть у работодателя нет.

14.01.2014, 20:51

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Сабинин Михаил Владимирович

Юрист из города Новосибирск

5.0 1232 отзывa

Здравствуйте, Ирина!

Нет ничего он не должен.

14.01.2014, 20:47

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет, не должен. Выплаченная заработная плата обратному взысканию не подлежит

14.01.2014, 20:47

Спасибо за ответ! Хотелось бы более полного ответа с ссылкой на статью законодательства, так как, еще раз хочу обратить внимание, сотрудник уволен по статье за прогул

Спросить юриста