Вопрос об отказе от исковых требований в апелляционном процессе в связи с датой увольнения
опубликован 06.11.2002, 20:47
Можно в апелляционном процессе (Глава 35 (1) ГПК =Апелляционное пр-во)ОТКАЗАТЬСЯ ОТ СВОИХ ИСКОВЫХ требований?
Суть= мировой судья признал мое увольнение незаконным, а дату увольнения установил 15.07 (день вынесения решения) ,ответчик-работодатель обжаловал, но дело в горсуд попало только в ноябре. Хочу просить установить дату увольнения = день вынесения решения судом апелляционной инстанции.
Юрист сказал уточнить исковые требования нельзя.
Хочу отказаться от иска о признании увольнения незаконным и подать иск в горсуд о восстановлении на работе - с целью получить сполна за вынужденный прогул.
Спасибо.
Михаил, добрый вечер!
Я бы Вам предложила подумать о том, насколько важно для Вас отказаться от иска.
Дело в том, что отказаться от апелляционной жалобы может только сам обжаловавший решение суда.
Если хотите, чтобы апелляцилнную жалобу возвратили - воспользуйтесь п. 3 ст. 318 ГПК РФ - все-таки измените предмет или основания иска.
Кроме того, Вы также имеете право подать апелляционную жалобу на решение мирового судьи по поводу формулировки в решении о дате увольнения. (ст. 318 ГПК РСФСР). Мне трудно точно ответить, так как не вижу самого искового заявления?
Вы что писали в нем по поводу даты увольнения? - вынесение решения? вступление его в законную силу? момент выплаты за вынужденные прогулы?
Пожалуйста - уточните вопрос. Я постараюсь Вам помочь.
С уважением,
Ирина Пономарева.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Можно в апелляционном процессе (ст.318 ГПК) уточнить свои исковые требования?
Если я буду просить в этом иске установить дату увольнения 15/12 - это повторный идентичный иск?
Хотя в гл.35 ГПК сказано, что апелляционный процесс проводится по правилам судопроизводства в первой инстанции.
Хотя в гл.35 ГПК сказано, что апелляционн ый процесс проводится по правилам судопроизводства в первой инстанции.
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Обжалование в порядке надзора постановления кассационной инстанции - возможно ли?
Хотя в гл.35 ГПК сказано, что апелляционный процесс проводится по правилам судопроизводства в первой инстанции.
Судья не указал исковые требования, могу ли я требовать отмены дополнительного решения?
Изменение исковых требований в суде о признании увольнения незаконным и выплате компенсации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут