Возможно ли переписать заявление по уходу за ребенком до 14 лет, чтобы не потерять трудовой стаж при увольнении по собственному желанию?
опубликован 16.02.2015, 13:02
Я хотела узнать, меня увольняют по собственному желанию, могу ли я переписать заявление по уходу за ребенком до 14 лет (ему 9 лет), чтобы не терять трудовой стаж?
Если вы увольняетесь, то трудовой стаж прекращается, не важно, в отпуске вы по уходу за ребенком или нет
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вы в праве переписать заявление, если конечно вы еще не уволились. Для этого нужно отозвать ранее написанное заявление и падать новое. УВОЛЬНЯТЬ по собственному желанию не могут. Вы можете уволиться по данному обстоятельству только на основании собственного решения. В данной ситуации для Вас лучше увольнение по соглашению сторон или по сокращению. В такой ситуации Вам и компенсации положены.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Меня заставляют переписать заявление, говоря, что такой статьи в ТК РФ уже нет.
Как написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением стажа?
И если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению?
Изменение собственного заявления на заявление по уходу за ребенком до 14 лет и возможность не отрабатывать 2 недели
Как поступить, если работодатель требует переписать заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет по его просьбе?
Будет ли прерван мой трудовой стаж при трудоустройстве через полгода?
Возможность уволиться по собственному желанию для заботы о ребёнке до 14 лет, чтобы сохранить трудовой стаж
О возможности уволиться по собственному желанию для ухода за ребёнком до 14 лет и сохранении трудового стажа
Как уволиться по собственному желанию для ухода за ребенком до 7 лет без отработки и прерывания трудового стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут