Будет ли прерван мой трудовой стаж при трудоустройстве через полгода?
опубликован 06.09.2006, 15:24
Я уволилась по собственному желанию. В моем заявление было указано "по уходу за ребенком до 14 лет", в трудовой книжке "уволена по собственному желанию п.3 ст.77". Будет ли прерван мой трудовой стаж при трудоустройстве через полгода? У меня ребенку на момент увольнения было 3 года.
Здравствуйте Марина.
Вам понадобятся: "ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
п. 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.
Удачи Вам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Как сохранить непрерывность трудового стажа при уходе за ребенком до 14 лет?
Если возможно, пожалуйста, дайте ссылку на документ.
Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)?
Обязан ли работодатель в этом случае оплатить мой больничный лист.
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Если есть такая статья, возможно ли изменить запись в трудовой книжке?
Нет ухода за ребенком в трудовой - как это повлияет на стаж мед работника-акушерки?
И при отсутствии этой приписки в записях трудовой книжки, схраняется ли непрерывный трудовой стаж?
Работница подает заявление на увольнение для ухода за ребенком-инвалидом до 14 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут