Нарушение трудовых прав - как получить причитающуюся зарплату в ситуации с неправомерными действиями работодателя?

У меня сложилась следующая ситуация. Я начальник отдела ИТ службы. В начале октября 2014 года я устроился в только что созданную коммерческую фирму (небольшую – 8 человек). Была обещана приличная зарплата. Задача была поставлена стандартная организовать работу локальной сети, серверов, компьютеров сотрудников, соответствующего программного обеспечения и. т. п. Все было сделано в лучшем виде за месяц. В конце октября мне было заявлено, что деньги фирма пока не заработала и зарплата будет выплачена меньше в два раза. В декабре ситуация повторилась. А в 2015 году мне, главному бухгалтеру, основному менеджеру было предложено написать заявление на отпуск без сохранения содержания на два месяца, иначе в виде угрозы увольнение могло быть по статье (например, за прогулы, найти причину не составило бы труда). Я попытался разобраться в данной ситуации. Вот, что выяснил. 1. Фирма зарегистрирована совершенно по другому адресу и договора аренды по адресу нахождения нет. 2. Соответственно, вся техника, оборудование, мебель и т. п. являются чужими и по учету и договорам не проходят. Соответственно и все лицензии на программное обеспечение тоже чужие. Все это осталось от какой-то старой фирмы. 3. Почему то в отпуск отправили основных сотрудников: главного бухгалтера, основного менеджера, начальника отдела ИТ (в приказах никто не расписывался). Остались работать и получать зарплату: генеральный директор, ее сын и несколько ”мертвых душ”, числящихся, но не работающих. 4. Генеральный директор и ее сын фактически сейчас работают на другую подставную фирму, а основная фирма является лишь прикрытием. 5. Оказалось, что таких фирм с аналогичной деятельностью существуют несколько, и они входят в так называемый “холдинг”, в который входят еще банк и несколько небанковских кредитных организаций. Я не являюсь специалистом по финансовому мониторингу и не могу определить вид деятельности данного ”холдинга”, но в первую очередь хотел бы получить полную причитающуюся мне зарплату за весь период работы. Посоветуйте, в какую организацию (или организации) мне необходимо обратиться, что бы все было по закону.