В январе 2012 года этот же директор открывает новую фирму.
опубликован 20.07.2012, 15:48
Муж устроился на работу в мае 2011 года. В декабре 2011 г. директор закрыл свою фирму. Отпуск соответственно предложен не был. Была выплачена компенсация. В январе 2012 года этот же директор открывает новую фирму. Снова берет мужа на работу. В данный момент не дает отпуск. Предлагает отпуск с последующим увольнением. Говорит, что потом должность будет сокращена. Оформить увольнение по сокращению отказывается. Посоветуюте, как получить злосчастный отпуск?
Добрый день!
Отпуск по истечении 6 месяцев работы предоставляется только с согласия администрации (работодателя). Обязать работодателя предостаить отпуск Ваш муж не может.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия
Пенсионерка, работавшая в школе, задается вопросом о выплате за отпуск - правомерно ли это?
Должна ли мне полагаться компенсация за неиспользованный отпуск после увольнения?
Спор о количестве дней отпуска для компенсации при увольнении - правомерно ли насчитали?
Получение компенсации за неотгуленный отпуск и законность заявления на отпуск с последующим увольнением.
Невыплаченная заработная плата и компенсация - как вернуть деньги и куда обратиться?
Сколько дней нужно, чтобы устроиться на новую работу и иметь непрерывный педагогический стаж?
Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах
Как выбрать оптимальные годы для начисления пособий по беременности и родам и уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут