Правовая ответственность за работу в фирме-однодневке - что грозит знакомому в данной ситуации?

Вопрос №6114484 из г. Москва
опубликован 16.02.2015, 23:27
У моего знакомого была такая ситуация. Он устроился на работу как выяснилось в фирму однодневку. На должность исполнительного якобы директора. Согласно приказу о назначении. Вел дела и работал, заключал Договора и следил за исполнением работ. Сам нанимал на сдельную работу людей. По документам Генеральный директор и бухгалтер лицо которого он в глаза так и не видел. Устраивал его зам Генерального директора некий Иванов, через которого он получал зарплату и документы счета, счета фактуры и накладные. Затем ему сообщили что фирма закрывается и попросили уволиться. Чем ему грозит ответственность в данной ситуации?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Возможно привлечение его к уголовной ответственности по мошенничеству по сговору группой лиц в форме соучастия.( в случае вскрытия данного факта правоохранительными органами.)

18.02.2015, 00:01
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 54 минуты

Здравствуйте!

До уголовной ответственности, если есть состав

17.02.2015, 00:21

Ничем не грозит. Есть генеральный директор, который за все отвечает.

18.02.2015, 00:50

Доброго вам вечера уважаемый! скажите Константин а какой у него мог быть умысел? если он сам не подозревал этого ....и не имел доступа к счетам и банку... и полномочий нет таких.. какой может быть умысел... Налоговая должна интересоваться Генеральным и бухгалтером, а он наемный исп. директор.....Хотя да у нас захотят подставить подставят..... точно....

Спасибо вам утешили....а я поймите за него переживаю чисто по человечески..

17.02.2015, 23:38

Если не было нарушений Устава при заключении крупных сделок или сделок с заинтересованностью, а также фиктивных сделок - ничем не грозит.

18.02.2015, 00:51

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских