Каковы права беременных сотрудниц и могут ли их уволить в случае возвращения основного сотрудника?
опубликован 17.02.2015, 08:25
Уволят, но не сразу, а могут и сразу.
ТК РФ,
СТ. 261
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Увы, тот редкий случай, когда Вас могут уволить. То единственное исключение.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мирный
Похожие вопросы
Расчет отпускных и права беременных женщин во время декретного отпуска
Мои права как сотрудницы на декретной ставке и беременной при увольнении - как сохранить работу и защитить свои права?
Работаю в Лукойле по договору о декретном отпуске - могут ли меня уволить, узнав о моей беременности?
Могут ли уволить находящуюся в декретном отпуске с работой на срочное время?
Что делать, если я беременна, работаю на заместительстве основного работника и планирую уйти в декрет через месяц?
Имеют ли право меня уволить с работы?
Вопрос о возможности увольнения работника находящегося в декретном отпуске при выходе на работу основного сотрудника
Беременная после увольнения - что будет, если работа во время декрета занята другой сотрудницей?
Увольнение и повторное трудоустройство - правильный подход или возможен другой вариант?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут