Как решить ситуацию, когда работник выходит декретный отпуск, но не оформлен официально?

Вопрос №6120669 из г. Мурманск
опубликован 17.02.2015, 17:43

Помогите пожалуйста советом. Я с сентября 2014 работаю в организации. У этой организации предусмотрен испытательный срок 2 месяца. Через пару дней я выхожу в дикрет, а мне сообщают сегодня что я даже не оформленна официально. Что делать как быть?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Наталья

Юрист Бутурлино

0 отзывов

Трудовую книжку я сдавала при поступлении на работу и подписывала один договор.(какой незнаю)на руках нет ничего.Но есть табеля выходов на работу а так же тетрадь учета рабочего времени(они имеются в кабинете на работе)Чтоб вы лучше понимали работаю в универсаме *7я*продавцом.Была в декабре на больничном и он был оплачен.Хотя кто не устроен официально больничный не оплачивают.

17.02.2015, 23:12

Задать вопрос юристу

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Ваши права в данном случае нарушены. В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии. Требуйте официального трудоустройства с первого дня работы

17.02.2015, 23:21

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

8 800 505-91-11

Юрист из города Мурманск, стаж 14 лет

4.4 415 отзывов

Добрый вечер. Вы трудовой договор подписывали или тоже нет? Какие документы подтверждающие трудоустройство у Вас есть? В Вашем случае только один выход - обращаться в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми.

17.02.2015, 17:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста