Как сохранить непрерывность трудового стажа при работе на подрядной основе?

Вопрос №6122475 из г. Пермь
опубликован 17.02.2015, 21:15

Фирма закрывается, скоро я останусь с трудовой книжкой на руках, без основного места работы. Но у меня есть работа по подрядам, куда меня не могут принять на постоянку. Наличие этих подрядов не дает мне возможности быть признанной безработной. Значит, постоянку буду искать только сама? А пока трудовая книжка на руках, а я нигде не числюсь, мне прервется стаж? По подрядам работаю утром и днем, как на обычной работе, значит не любой работодатель возьмет меня на постоянку с такой моей занятостью. Можно ли работу по подрядам занести в трудовую книжку, чтобы не было пробелов в трудовой биографии?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

ст. 19.1 ТК РФ.

УДАЧИ ВАМ

17.02.2015, 21:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

Можно ли работу по подрядам занести в трудовую книжку, чтобы не было пробелов в трудовой биографии?

В силу изменений в ТК - ОБЯЗАНЫ внести в трудовую.

УДАЧИ ВАМ

17.02.2015, 21:20

Спросить юриста

Екатерина Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. Значит ли это, что я могу попросить всех работодателей, с которыми у меня заключены договоры подряда или на оказание услуг, попросить внести время работы по этому договору в мою трудовую книжку? А если они зарегистрированы в другом городе и стране, то как они это сделают?

17.02.2015, 21:46

Спросить юриста