Имею ли я право на данный момент просить компенсацию этого отпуска.

Вопрос №612311 из г. Москва
опубликован 30.07.2008, 09:37

Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Я работаю в организации. В год мне предоставляют 4 недели оплачиваемого отпуска. Так вот дело в том, что сейчас я увольняюсь (с 31/07). 2 недели отпуска я уже использовала. Осталось еще 2 недели. Имею ли я право на данный момент просить компенсацию этого отпуска. Увольняюсь в связи с тяжелым положением организации, по собственному желанию, но подталкивает на это работодатель. Как быть с отпуском? Могу ли я требовать по закону компенсацию за 2 недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Вы даже можете не просить компенсации, работодатель просто обязан при выдаче расчета выдать Вам компенсацию за ВСЕ время неиспользованного отпуска, ст. 127 ТК РФ -

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

30.07.2008, 10:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 29 минут