Что можно сделать для получения записи в трудовую, справки о заработной плате, копий приказов о зачислении-увольнении?
опубликован 10.11.2002, 11:22
Муж устроисля на работу в комм. Фирму с испытательным сроком 3 мес. При оформлении писал заявление о приеме, представлял копию диплома и трудовую книжку. Через 2 мес. руководитель сообщил, что он по его мнению не подходит и предложил писать заявление об увольнении по собственному желанию. После этого мужу вернули трудовую книжку без записей о приеме-увольнении. В бухгалтерии сообщили, что документы на него не оформлялись, хотя в течение 2 мес. ему выплачивали з/плату по ведомости.
Что можно сделать для получения записи в трудовую, справки о заработной плате, копий приказов о зачислении-увольнении?
Уважаемая Оксана!
Ваш супруг вправе обратиться в суд с требованием обязать работодателя сделать запись в трудовой книжке. Вопрос увольнения в связи с непрохождением испытания очень непрост - должны быть документально зафиксированы причины, по которым не был пройден испытательный срок. Справку о заработной плате, копии приказов о приеме и увольнении можно запросить через суд.
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты
Какие документы нужно заверить для взыскания заработной платы по Исковому заявлению
Какие документы нужно приложить к жалобе в инспекцию по труду и будет ли от этого какой-нибудь толк?
Смена учредителя - проблемы с заработной платой и невыплата налогов - как восстановить отчисления в ПФР?
Проблемы с трудовой книжкой после увольнения - что делать в случае отсутствия записей о приеме-увольнении?
В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
Проблемы с расчетом при увольнении и выдачей необходимых документов
У меня вопрос, имели ли право делать в трудовой запись об испытательном сроке?
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут