В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.
опубликован 07.11.2009, 21:00
При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?
Здравствуйте, Елена!
Обращайтесь в суд с этми документами. В исковом заявлении ходатайствуйте о запросе судом копии приказа. Рекомендую обратиться за помощью к юристу. В заявлении укажите, что отсутствие ТК препятствует Вашему трудоустройству.
Задержка в выдаче трудовой книжке влечет перенос даты увольнения и выплаты Вам за это время.
Виктор Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Елец
Похожие вопросы
Какой срок считать для иска об увольнении - день вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки?
Срок обращения в суд по спорам о увольнении - важность выбора даты вручения документов работнику
Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции
Определение срока подачи заявления в суд при нарушении срока увольнения по собственному желанию работника
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Судебное решение по задержке трудовой книжки - возможность подачи нового иска на восстановление или исправление ошибки
Вопрос о правомерности действий городского суда по спору об увольнении сотрудника
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут