Вопрос ответственности - можно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно и каковы последствия?

Вопрос №613683 из г. Москва
опубликован 01.08.2008, 13:37

Скажите, имею ли я право работать в двух разных фирмах по двум трудовым книжкам, если время выполнения работ устраивает работодателей? Если нет, то какова ответственность за нарушение?

С уважением,

Любовь.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Линник Виталий Геннадьевич

Юрист Барнаул, стаж 10 лет

5.0 16 отзывов

Стаж всегда идет в одинарном размере. Законодательством вообще не предусмотрено иметь более одной трудовой книжки. А стаж для начисления пенсии сейчас учитывается по данным индивидуального персонифицированного учета, и эти данные подтверждают, что в какой-то период за работника были перечислены предусмотренные законодательством страховые взносы от нескольких работодателей. Что же касается оформления больничного, то, поскольку у гражданина может быть только одна трудовая книжка, выдача больничного листа производится только с указанием одной конкретной организации, которая может принять этот лист к оплате. И пособие выплачивается именно в той организации, которая является основным местом работы. Вы ее называете при оформлении листка нетрудоспособности.

01.08.2008, 13:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 11 лет

5.0 51 отзыв

Уважаемая, Любовь. Вы работайте по трудовой книжке в одном месте , а на втором месте по совместительству, если хотите пусть вам по основному месту работы сделают запись о совмещении.Две трудовые книжки вам не нужны, по какой вам будут в будущем будут начислять пенсию

01.08.2008, 13:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста