Работник ОАО РЖД хочет доработать до конца месяца, но сталкивается с проблемой оплаты за время отпуска
опубликован 20.02.2015, 05:22
При подсчете нормы рабочих часов, которые работнику необходимо было отработать в учетном периоде (при суммированном учете рабочего времени), нужно исключать из этого периода время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы в случаях , предусмотренных законодательством (например, отпуска, временная нетрудоспособность и т.п. , ).
Официальные разъяснения по этому поводу дает Федеральная служба по труду и занятости в своем Письме от 01.03.2010 N 550-6-1 и Минздравсоцразвития России в своем Письме от 13.10.2011 N 22-2/377333-782.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Не полностью отработанный июль 2017 г. и исключение из спец стажа - что не так?
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Правомерно ли учитывать отпуск при работе в графике 2/2 и как это влияет на норму отработанных часов?
Определение годовой нормы часов при отпуске по вахте и его учет в 2016 году
Вопрос о возможности не перерабатывать норму и уйти со смены для матери-одиночки, находящейся на больничном с ребенком
Нарушение выплат заработной платы в должности стрелка ВОХР - отнимаются дни больничного и отпуска от нормы часов?
Нужна ли доплата до МРОТ, если работник отработал не полный месяц?
Переработка и ее оплата - как поступить, если работы было больше нормы в данном месяце
Вопросы о декретном отпуске - возвращение на работу и возможность уйти в декрет снова
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут