Выплата зарплаты в школах - меньше прожиточного минимума и соблюдение закона о образовании
опубликован 20.02.2015, 06:41
Понижение заработной платы, это изменение существенный условий трудового договора и без согласия работника, это нарушение, ст 72 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ставка и количество часов осталось без изменения, но зарплата уменьшилась
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Пишите жалобу в суд или трудовую инспекцию,т.к.нарушение ст.72 ТК РФ налицо.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Мог ли я получать зарплату меньше прожиточного минимума в роли участкового медицинского брата в поликлинике Костромской области?
На вопрос какая минимальная заработная плата сказали 4330 (такого постановления я не нашла).
Директор школы занижает зарплату заместителя. Что делать в данной ситуации?
Минимальная заработная плата на сегодняшний день составляет как известно 4330.
Северная надбавка к прожиточному минимуму в пермском крае - вопросы и проблемы.
Минимальная заработная плата и ее соотношение с прожиточным минимумом - правовые аспекты
Превышение оклада - бухгалтерия имеет право удержать часть зарплаты?
Вопрос - Может ли работодатель выплатить зарплату меньше прожиточного минимума и как поступить в таком случае?
Нужно ли обращаться в суд снова, если зарплата ниже прожиточного минимума при смене работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут