Как компания должна оплачивать медицинскую комиссию по управлению служебным автотранспортом для сотрудников?

Вопрос №6143869 из г. Пермь
опубликован 20.02.2015, 11:08
Работаю в компании, где используется служебный автотранспорт. Некоторых сотрудников, обязывают принять к управлению данный автотранспорт. Для этого необходимо пройти медицинскую комиссию (нарколог, психиатр). Сотрудники проходят данный медицинский осмотр за свой счет. Но компания по трудовому кодексу обязана оплачивать данный вид расхода т.к. это в интересах компании. Подскажите, пожалуйста, должна ли компания вернуть стоимость прохождения комиссии сотруднику, и по каким, статьям оплачивается. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лариса! Добрый день!

Ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

По водителям обязательный медосмотр от года до двух лет (в зависимости от возраста и др. факторов).

Работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников

(абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). При этом на время прохождения указанных осмотров и освидетельствований за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок. С ув., адвокат Мухачев Андрей стансиславович! 89223522279

20.02.2015, 11:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день. Все медкомиссии, которые работодатель заставляет проходить работника, подлежат оплате за счет работодателя. Уклоняется от оплаты - в суд обращайтесь

20.02.2015, 11:10

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских