Как правильно оформить отпуск сотруднику без шестимесячного периода отработки?
Вопрос №6145335
из г. Астрахань
опубликован 20.02.2015, 14:09
опубликован 20.02.2015, 14:09
Работник отработал в организации два месяца. Пишет заявление на отпуск на 3 дня. Два из них - как донору, а третий - в счет ежегодного оплачиваемого отпуска. С донорскими днями понятно, а вот с третьим днем не уверена. Нет отработанного шестмесячного периода. Как правильно поступить в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если третий день еще не отработан, то можете отпуск не давать
20.02.2015, 14:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Астрахани
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Расторжение срочного трудового договора
17
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Составление должностных инструкций
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Коллективный иск к работодателю
16
Похожие вопросы
Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Определение рабочего периода отпуска и корректировка его длительности для работников
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Можно ли сохранить донорские дни после продления отпуска по больничному листу?
Как считаются отгулянные дни в отпуске и сколько дней осталось?
Как правильно составить заявление на неотгуленный отпуск с учетом возможности включения долга и очередного отпуска?
Нельзя предоставить отпуск 17-летнему работнику после трех месяцев работы - обоснование
Как продлить отпуск из-за болезни в соответствии со ст.ТК РФ и воспользоваться неотгуленными днями при увольнении в январе 2021?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут