Нарушение прав работника - выплата компенсации за отпуск и расчетный лист не предоставлены при увольнении
опубликован 20.02.2015, 19:36
Работала у ИП, пока была на больничном нашли нового работника. Вынудили с угрозами написать заявление по собственному. Написала, так работать под таким руководством невозможно стало. Расчёт выплатили на третий день, компенсацию за отпуск за два предшествующих года не выплатили даже при расчете. Расчетный лист не дали. Могу ли я оспорить это, в какие сроки и как запросить расчетный лист при увольнении по собственному желанию? На телефон не отвечает. Может письменно на юридический адрес? Спасибо.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Срок обращения в суд 3 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск после самостоятельного увольнения из работы?
Работодатель не выплатил компенсацию по больничному листу - правомерны ли его действия?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Угрозами заставили написать заявление на увольнение, забрали трудовую книжку - возможно ли получить пособие по увольнению?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Работодатель игнорирует мою заявку на увольнение и отказывается выплатить оставшийся расчет
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Подскажите, куда теперь я могу обратиться для решения этих вопросов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут