Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - куда обратиться и как решить проблему

Вопрос №6149356 из г. Новокузнецк
опубликован 21.02.2015, 08:24

Как быть если трудовой договор не заключала проработала 7 месяцев задержка зарплаты 2 месяца сейчас тянут с выплатой и вообще фирма охранная но охранники не трудоустроены куда обратится и есть ли смысл.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Обратитесь с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию. Смысл защищать свои права всегда есть.

21.02.2015, 08:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Беляев Анатолий Анатольевич

Юрист из города Барнаул

4.7 98 отзывов

Светлана Ивановна, обратитесь к работодателю с требованием выплатить зарплату, в противном случае пообещайте обратиться в прокуратуру. Сделайте это письменно, через регистрацию документа у руководства.

Не выплата заработной платы уголовно наказуема, не заключение трудового договора с работником грозит работодателю большим штрафом.

С 01.01.2015 статья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за незаключение с работниками трудовых договоров или подмену их гражданско-правовыми. Причем за повторное нарушение директора дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет, а фирму оштрафуют на сумму от 100 000 до 200 000 руб.

Я думаю, что если руководитель здраво мыслит он заплатит. Дайте только понять серьёзность Ваших намерений.

Удачи.

21.02.2015, 09:03

Спросить юриста