Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана Иановна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Новокузнецк, 21.02.2015, 08:24

Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - куда обратиться и как решить проблему

Вопрос №6149356 из г. Новокузнецк
опубликован 21.02.2015, 08:24

Как быть если трудовой договор не заключала проработала 7 месяцев задержка зарплаты 2 месяца сейчас тянут с выплатой и вообще фирма охранная но охранники не трудоустроены куда обратится и есть ли смысл.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

Обратитесь с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию. Смысл защищать свои права всегда есть.

21.02.2015, 08:29

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Беляев Анатолий Анатольевич

Юрист из города Барнаул

4.7 98 отзывов

Светлана Ивановна, обратитесь к работодателю с требованием выплатить зарплату, в противном случае пообещайте обратиться в прокуратуру. Сделайте это письменно, через регистрацию документа у руководства.

Не выплата заработной платы уголовно наказуема, не заключение трудового договора с работником грозит работодателю большим штрафом.

С 01.01.2015 статья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за незаключение с работниками трудовых договоров или подмену их гражданско-правовыми. Причем за повторное нарушение директора дисквалифицируют на срок от 1 года до 3 лет, а фирму оштрафуют на сумму от 100 000 до 200 000 руб.

Я думаю, что если руководитель здраво мыслит он заплатит. Дайте только понять серьёзность Ваших намерений.

Удачи.

21.02.2015, 09:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка зарплаты и отсутствие трудового договора - куда обратиться и как решить проблему

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы