Отказ работодателя в предоставлении отпускных - имеет ли он на это право и как рассчитываются отпускные при окладе 6000 т.р.
опубликован 21.02.2015, 12:05
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), отпускные обязаны дать до начала отпуска.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Два года без отпуска - кто прав в вопросе выдачи компенсации за прошлые годы?
Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?
Начисление отпускных - возможность вычета переплаты спустя год
Вопросы о праве работодателя отозвать отпуск и вынудить отработать 2 недели без согласования
Отказались выплачивать отпускные за отпуск на 0,2 ставки из-за работы в административном отпуске – это правильно?
Отказ в подписании заявления на очередной отпуск перед декретным - нарушение моих прав?
Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?
Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: сотрудник-совместитель с 01 сентября 2006 г. ушел в очередной отпуск и получил отпускные.
Незаконное требование работодателя - работник находится в отпуске, но вынужден работать без оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут