Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна Юрьевна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Луга, 21.02.2015, 14:56

Вычет 13% с заработной платы при трудовом договоре - Законно ли это и права работника на больничный лист и отпуск

Вопрос №6151114 из г. Луга
опубликован 21.02.2015, 14:56

Муж работает по трудовому договору, с его заработной платы высчитывают 13%. Законно ли это? И имеет ли муж в таком случае на оплату больничного листа или отпуска? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Конечно же законно, речь то идет об оплате подоходного налога. Ваш супруг имеет право на оплату больничного и отпуска.

21.02.2015, 14:57

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Неверный ответ Нет такого налога-подоходный.Есть НДФЛ.

21.02.2015, 22:13

Спросить юриста

Анна Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

Тоесть,я правильно понимаю,что если муж работает только по трудовому договору,без трудовой книжки,больничный и отпуск ему все равно оплатят? Спасибо.

21.02.2015, 22:11

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Если Ваш муж работает по договору подряда,то ни больничный ,ни отпуск ему не оплатят.А,если он работает по трудовому договору ( без трудовой,значит по совместительству),тогда оплатят.

21.02.2015, 22:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вычет 13% с заработной платы при трудовом договоре - Законно ли это и права работника на больничный лист и отпуск

Юридические услуги в Луга

Похожие вопросы