Вычет 13% с заработной платы при трудовом договоре - Законно ли это и права работника на больничный лист и отпуск

Вопрос №6151114 из г. Луга
опубликован 21.02.2015, 14:56
Муж работает по трудовому договору, с его заработной платы высчитывают 13%. Законно ли это? И имеет ли муж в таком случае на оплату больничного листа или отпуска? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно же законно, речь то идет об оплате подоходного налога. Ваш супруг имеет право на оплату больничного и отпуска.

21.02.2015, 14:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Неверный ответ Нет такого налога-подоходный.Есть НДФЛ.

21.02.2015, 22:13

Тоесть,я правильно понимаю,что если муж работает только по трудовому договору,без трудовой книжки,больничный и отпуск ему все равно оплатят? Спасибо.

21.02.2015, 22:11

Здравствуйте! Если Ваш муж работает по договору подряда,то ни больничный ,ни отпуск ему не оплатят.А,если он работает по трудовому договору ( без трудовой,значит по совместительству),тогда оплатят.

21.02.2015, 22:16

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских