Срок действия соглашения заканчивается до открытия больничного листа или время болезни входит в срок соглашения?

Вопрос №182538 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 13.09.2004, 06:32

Работаю по трудовому соглашению. Из заработной платы высчитывают подоходный налог и взносы в ПФР. Заболела, имею больничный лист, после закрытия которого хочу уволиться. Поясните, пожалуйста: Оплачивается ли больничный лист? Компенсируется ли отпуск за проработанное время по соглашению? Срок действия соглашения заканчивается до открытия больничного листа или время болезни входит в срок соглашения? Заранее вам благодарна. С уважением Надежда.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Емельянов Александр Сергеевич

Юрист Москва, стаж 9 лет

5.0 36 отзывов

Не совсем понятно, какого вида у вас трудовой договор: срочный или бессрочный и если срочный, то когда истекает его срок - до открытия больничного или во время болезни? Что касается работодателя, то он не вправе уволить вас по своей инициативе в период болезни, а вы вправе написать заявление об увольнении по собственному желанию в любое время за 2 недели до предполагаемого увольнения, если только у вас нет уважительных причин, делающих вашу работу невозможной, которые дают вам право уволиться до истечения этого 2-х недельного срока предупреждения (см. ст. 80 ТК РФ). Ваше увольнение по собственному желанию, если работодатель был соответствующим образом уведомлен, возможно и в период вашей болезни. Что касается компенсации за неиспользованный отпуск, то если вы отработали не полный год, то вам должны быть оплачены дни отпуска (при стандартном отпуске в 28 календарный день) из расчёта 2 дня за каждый месяц работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок действия соглашения заканчивается до открытия больничного листа или время болезни входит в срок соглашения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы