Можно ли уйти на сессию при получении уведомления о сокращении за 2 месяца?
Вопрос №6151387
из г. Иркутск
опубликован 21.02.2015, 16:01
опубликован 21.02.2015, 16:01
Можно ли поступить следующим образом. При получении уведомления о сокращении за 2 месяца можно ли в течении этого срока уйти на сессию? Например согласно приказа увольнение 10 апреля 2015 а сессия по справке вызов 20 марта 2015.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да,поскольку вы в этот период являетесь полноправным сотрудником организации,то на вас распространяются все льготы,предусмотренные ст.173 ТК РФ по предоставлению дополнительного оплачиваемого отпуска на время сессии
21.02.2015, 16:05
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как написать заявление на увольнение после сессии, с 18 апреля по 29 апреля, в государственном учреждении?
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Уведомлен о сокращении перед сессией - могу ли я быть сокращенным, находясь на сессии?
Несостоявшаяся сессия - как правомерно действовать работодателю без справки о вызове?
Могут ли посчитать уход на сессию как уход в отпуск?
Как быть, если руководство отказывается уволить по уведомлению о сокращении штата?
Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования
Как регулируется возможность контрактникам ездить на сессию и компенсации за расходы
Сказали, что я за две недели должен был предоставить справку вызов и заявление.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут