Предоставление больничного листа - ситуация временной безработицы после увольнения
опубликован 21.02.2015, 22:06
Можете предоставить. Больничный обязан оплатить бывший работодатель, если страховой случай (временная нетрудоспособность) наступил не позднее 30 дней со дня увольнения. (ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Я УВОЛИЛСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 10.12.2014ГОДА И ВРЕМЕННО НЕ РАБОТАЮ ЛЕЖУ В БОЛЬНИЦЕ МОГУ ЛИ Я ПРЕДОСТАВИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ НА СТАРОЕ МЕСТО РАБОТЫ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ОТКРЫТ С 21.01.2015 ПО 27.02.2015
Нет. В этом случае не оплатят. Но если бы заболели до 10 января, то оплатили бы.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
После увольнения с ребенком попали в больницу, больничный лист, могу предоставить, на старое место работы?
Может ли бывший работодатель оплатить больничный лист, если я уволился по собственному желанию?
Право на оплату больничного листа по прежнему месту работы после увольнения - необходимые документы и процедура
Оплата больничного листа после увольнения - возможно ли получить выплату?
Могу ли я предъявить больничный лист на предыдущем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Уволенный педагог получает больничный лист - обязан ли работодатель его оплатить?
Работник уволился по собственному желанию, после этого как безработный не регистрироваля
Оплата больничного листа - будет ли она при увольнении по собственному желанию и кем осуществляется?
Обращение на последнее место работы для оплаты больничного листа - возможно ли и что необходимо предоставить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут