Проблемы с трудовым договором и увольнением - что делать в такой ситуации и куда обратиться за помощью?
опубликован 23.02.2015, 12:28
13,01,2014, меня официально устроили, в трудовой запись имеется, а договор не выдали, уволилась по собственному желанию 13,02,2015 договор о трудоустройстве так и не дождалась, а вот в приказе об увольнении мне дали рассписаться плюс ко всему моя зарплата всегда состовляла смена оклад, а при увольнении выплатили по часам, почему незнаю, обьяснили тем, что по договору оклад 8300 р. только по какому договору, так понять и немогу, что делать в таком случае подскажите пожалуйста и куда обратиться за помощью?
Здравствуйте, Анастасия Евгеньевна.
Вам следует обращаться с заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении документов по вашему делу и решении вопроса, обращайтесь буду рад вам помочь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. В суд или ГИТ, но нужно знать что конкретно хотите
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неправомерное увольнение по срочному договору - как действовать в ситуации с подделанным заявлением
Начисление зарплаты с нарушениями - возможность обратиться в суд для пересчета по МРОТ за 2015 и 2016 годы
Работодатель не выплатил остаток зарплаты при увольнении - что делать?
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Невыплата части зарплаты при увольнении - что делать?
Как получить заработную плату после увольнения - советы и рекомендации
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).
Уволена задним числом - реорганизация фирмы, отсутствие приказа и сложности для матери-одиночки с маленьким ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут