Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Казань, 06.08.2008, 22:06

Изменение даты в трудовой книжке после написания заявления о приеме на работу - законно или нет? Как это может повлиять на расчет отпуска?

Вопрос №616485 из г. Казань
опубликован 06.08.2008, 22:06
Заявление о прием на работу было написано 15 августа 2007 г а запись в трудовой сделали о приеме на работу 10 сентября 2007 года. Законно ли это? получается что почти месяц стажа пропал. И как расчитать отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, если к исполнению трудовых обязанностей приступили с 15 августа, то и запись в трудовой должна быть от этого числа. Может ошиблись? Уточните в кадрах.

С уважением.

06.08.2008, 23:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских