Как внести запись о приёме на работу в трудовую книжку после временной работы на другой работе?
Вопрос №17827698
из г. Симферополь
опубликован 28.09.2020, 11:32
опубликован 28.09.2020, 11:32
С 2017 года работала на одной работе, но записи в трудовой о приёме на работу не было. В 2020 году, по обстоятельствам, пришлось временно работать на другой работе, где есть запись и о приёме и об увольнении. На данный момент увольняюсь с основной работы, можно ли в трудовой сделать запись от 2017 года о приёме на работу, уже после записи 2020 года о приёме и увольнении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Зоре г. Симферополь!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приёме на работу объявляется работнику под роспись в трёхдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдан ему на руки надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения) (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 г № 90-ФЗ).
При этом, если это по совместительству то Запись от 2017 года в трудовую книжку можно сделать и после записи от 2020 г
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 28.09.2020 г.
28.09.2020, 11:47
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, можно. Можете написать заявление на электронную трудовую книжку на основном месте работы и принести справки с прежнего места работы.
28.09.2020, 11:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
В 2005 году, работая по трудовой книжке в одной организации, я устроился ещё по трудовому договору к ИП.
Могу ли я устроиться на вторую работу, если в трудовой книжке нет записи об увольнении с первого места работы?
В трудовой книжке у меня запись есть только о приеме на основную работу.
В трудовой книжке есть запись о приеме на работу, но нет записи увольнения, можно ли через суд подтвердить период работы. Спасибо.
Вопрос о включении работы по совместительству в педстаж для выслуги лет в Доме пионеров в период с 1991 по 1992 годы
Как подтвердить стаж работника без записи об увольнении в трудовой книжке?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут