Работа музыкального руководителя детского сада - ограничения и предложения по добавлению ставки воспитателя

Вопрос №6166359
24.02.2015, 17:09 • г. Кузнецк

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на полную ставку, (24 часа в неделю, 4 группы). В связи с производственной необходимостью заведующая хочет мне ещё добавить 0,5 ставки воспитателя на группе (18 часов в неделю) на три месяца. То есть, кроме своей основной работы я должна ещё работать воспитателем на группе с детьми дошкольного возраста. Какой срок я могу работать воспитателем по приказу о производственной необходимости без моего согласия?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга Дмитриевна!

Ни внутреннее совместительство, ни совмещение должностей (профессий) в принципе невозможно без вашего письменного согласия.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Без согласия нисколько. И совмещение должностей (поручение дополнительной работы по другой должности с доплатой в пределах установленной нормы) (ст. 60.2 ТК РФ) , и совместительство (выполнение другой работы по другому трудовому договору за пределами установленной нормы) (ст. 60.1 ТК РФ) возможно только с согласия работника.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!